Chargé de production vidéo H/F

Qui est Brainlab

Brainlab est une agence créative basée à Nice, qui fait partie de Greenbull Group. L’agence imagine et produit les vidéos des marques qu’elle accompagne : publicités axées sur la performance, contenus pour les réseaux sociaux et, de plus en plus, campagnes de notoriété. Elle travaille aussi bien avec des marques connues qu’avec des sportifs. Ses pôles Création et Réseaux sociaux prennent en charge chaque projet, de l’idée jusqu’à la vidéo finale.

Pourquoi ce poste

Les pôles Création et Réseaux sociaux conçoivent et produisent les vidéos des marques que Brainlab accompagne : publicités pensées pour la performance, contenus pour les réseaux sociaux et, de plus en plus, campagnes de notoriété.

Aujourd’hui, la responsable du pôle Création porte à la fois la stratégie créative, une grande partie des tournages et leur organisation. Le volume augmente, et les premiers projets plus ambitieux commencent à arriver.

C’est dans cette optique que nous recrutons un Chargé de production vidéo (H/F) en CDI !

Ce poste prend la production en main, caméra comprise, pour que les pôles puissent se développer.

Le quotidien du poste, ce sont surtout des pubs perf et des contenus pour les réseaux sociaux, tournés vite et souvent avec peu de moyens. Les projets plus ambitieux, avec plus de budget, arrivent progressivement : tu seras là pour les porter.

Missions

Tu transformes des scripts validés en vidéos livrées. Tu es la plupart du temps sur le terrain : tu tournes, tu réalises et tu montes, en plus d’organiser et d’encadrer.

1. Organiser les tournages

• Planifier les tournages et la post-production de tous les projets en cours, en tenant compte de la disponibilité de l’équipe.
• Préparer chaque tournage : repérages, lieux, autorisations, casting, matériel, feuille de service, découpage technique.
• Trouver des solutions quand les moyens sont limités : petit budget, délai court, lieu imposé, imprévu le jour J.

2. Tourner, réaliser, monter

• Tourner toi-même une grande partie des contenus : cadrage, lumière, son.
• Réaliser : traduire une intention créative en image, diriger les personnes filmées (acteurs, clients, créateurs de contenu).
• Monter toi-même une partie des vidéos, et faire les retours sur celles confiées aux monteurs.
• Adapter la réalisation à l’usage : une pub perf doit accrocher dans les premières secondes, un contenu RS doit sembler naturel sur la plateforme, un film de marque doit marquer.

3. Encadrer l’équipe de production

• Constituer et animer un réseau de freelances fiables : cadreurs, monteurs, ingénieurs du son, maquilleurs, renforts.
• Faire les retours de montage jusqu’à la version proposée en validation.

4. Tenir les budgets

• Construire le budget de production d’un projet à partir du devis signé.
• Suivre les dépenses de chaque tournage et protéger la marge du projet.
• Arbitrer entre interne, freelance et location de matériel.

5. Préparer la montée en gamme

• Porter les premiers projets plus ambitieux à mesure qu’ils arrivent : plus de jours de tournage, plus d’équipe, plus de budget.
• Choisir le matériel et les méthodes de travail (prises de vue, son, lumière, gestion des rushs, livraison).
• Formaliser les process de production pour que l’équipe tourne sans dépendre d’une seule personne.

Profil recherché

On cherche avant tout un regard et de la débrouille. Le reste peut s’apprendre chez nous, et un profil atypique peut très bien nous surprendre.

Ce qu’on attend

• Savoir tourner et monter soi-même : c’est une grande partie du quotidien.
• Un œil : un portfolio qui montre un vrai regard, même sur des projets modestes ou personnels.
• Le sens de la débrouille : trouver une solution quand le lieu, le délai ou le budget ne suivent pas.
• L’envie de prendre en main l’organisation des tournages et, avec le temps, une petite équipe.

Un vrai plus

• Une expérience en agence, en société de production ou en freelance.
• Avoir déjà organisé un tournage de A à Z.
• Avoir déjà dirigé quelqu’un sur un tournage, même ponctuellement.
• Connaître les codes des réseaux sociaux : formats verticaux, accroches, contenus qui semblent naturels.
• Avoir travaillé sur des pubs perf ou des campagnes de notoriété.
• Un réseau de freelances sur la Côte d’Azur.

Ce qui ne marchera pas

• Un profil uniquement organisationnel, qui ne veut plus tenir la caméra ni monter.
• Un profil uniquement logistique, sans regard créatif.
• Un profil uniquement artistique, qui ne veut ni planning, ni budget, ni équipe.

Ce que Brainlab propose

• Un poste de chargé de production qui reste sur le terrain, avec une équipe, un budget et un périmètre de décision clair.
• Des projets variés : pubs perf, contenus pour les réseaux sociaux, tournages avec des sportifs et des marques connues, premières campagnes de notoriété.
• Un poste qui grandit avec l’agence : les projets plus ambitieux arrivent, et tu seras en première ligne pour les porter et construire la façon de produire.
• Une stratégie créative en amont : tu reçois des concepts et des scripts réfléchis, pas des demandes floues.
• Salaire à partir de 32K brut annuel + variable.
• CDI temps plein pour un démarrage au plus vite.

Les avantages

• Une carte Ticket Restaurant.
• Les avantages Swile sur de nombreuses boutiques.
• Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise.
• Des bureaux tout neufs.
• Un système de parrainage pour faciliter ton intégration.
• Et plein d’autres choses encore !

Processus de recrutement

Pour postuler : CV et portfolio, avec des vidéos tournées et montées par le ou la candidat·e, dont au moins une pub ou un contenu pour les réseaux sociaux.

Le recrutement en 4 étapes

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec la RH
• Entretien avec la Lead Creative Strategist
• Entretien final avec le CEO

Comment postuler ?

Si tu es prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoie-nous ton CV ainsi que ton portfolio !

Nous avons hâte de découvrir le génie marketing en toi ! 🚀